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    3. 通知公告

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      深圳市民政局关于举办深圳市第十二届职工技术创新运动会暨2022年深圳技能大赛——养老护理员职业技能竞赛的通知

      信息来源:深圳市民政局 信息提供日期:2022-05-31 10:54 【字体: 视力保护色:

      各区民政局,大鹏新区、深汕特别合作区统战和社会建设局,市社会福利服务指导中心、市养老护理院:

        为进一步激励养老服务从业人员提升职业技能,加强养老服务人才队伍建设,推动养老服务高质量发展,深圳市民政局联合深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会举办深圳市第十二届职工技术创新运动会暨2022年深圳技能大赛——养老护理员职业技能竞赛(以下简称“竞赛”)。竞赛由深圳市社会福利服务指导中心承办,深圳健康养老学院具体执行。现将有关事宜通知如下。

        一、竞赛主题

        铸南粤匠心·展家政风采

        匠心护老·老有颐养

        二、总体安排

        本次竞赛为市级一类竞赛,分初赛、决赛两部分进行。

        (一)初赛预定6月7日,采取分散与集中结合方式进行,在养老机构内的护理员进行分散线上考试,其他参赛人员在符合疫情防控要求的情况下,到深圳市福田区福强路1007号高训大厦15楼集中考试。

        (二)决赛预定6月12日,在疫情防控允许的情况下组织开展,地点另行通知。进入决赛的50名选手,以线上方式参加6月10日开展的决赛赛前培训,6月12日现场参加决赛(养老机构内的决赛选手以院外轮休方式现场参赛)。决赛结束,将择优甄选成绩排名前列选手参加省赛选拔集训。其余人员由所属机构自行安排返院事宜。

        三、竞赛内容及形式

        (一)竞赛项目

        主要考核生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、技术指导等。

        (二)竞赛形式

        竞赛形式分为理论考核和实操考核。养老护理员参照人力资源和社会保障部颁布的国家职业技能标准进行考核,难度相当于高级工(职业技能等级三级)水平,并适当增加新知识、新技术、新设备、新技能的相关内容。

        (三)配套培训

        竞赛设市赛赛前培训和省赛赛前培训等配套培训,竞赛参赛选手和深圳市养老机构推荐的养老服务从业人员参与。

        四、参赛对象

        年满18周岁且年龄在法定退休年龄以下,遵守国家有关法律法规,职业道德良好,身体健康,无投诉和违规记录,从事养老护理工作1年(含)以上的在职一线服务人员,或高等学校、职业院校(含技工院校,下同)全日制家政服务相关专业在校学生。

        本次竞赛暂不接受已获得深圳市级及以上“技术能手”称号的选手报名。高等学校、职业院校教师,以及社会培训机构专职教师、卫生医疗单位在职护士(含助理护士)不得参赛。

        所有报名参赛选手必须符合有关防疫规定,14日内有中高风险地区旅居史,及发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等任何症状者不得参赛。现场参赛人员需持48小时核酸检测阴性证明,并查验健康码和行程码。

        五、参赛推荐

        本次竞赛通过各区(新区、特别合作区,下同)民政部门动员推荐本辖区养老服务机构养老服务从业人员参赛,以各区为单位组成代表队报名参赛,其中市属养老服务机构可自行报名参与本次竞赛。各区推荐参赛的养老服务从业人员占辖区养老服务机构养老服务从业人员总人数的比例,原则上不低于10%。

        六、奖项设置和奖励措施

        本次竞赛设置以下奖项:

        (一)颁发证书

        竞赛全部成绩均合格的优胜选手,经深圳职业技术学院核准后,核发养老护理员高级(三级)职业技能等级证书。

        (二)奖项设置

        本次竞赛设一等奖、二等奖、三等奖若干名(选手排名原则上不并列)。一等奖获奖比例按照实际参加决赛人数的5%设置且获奖人数不超过3名;二等奖获奖比例按照实际参加决赛人数的10%设置且获奖人数不超过6名,三等奖获奖比例按照实际参加决赛人数的15%设置且获奖人数不超过9名。

        奖励人数涉及比例的按四舍五入取整,颁发获奖证书。

        (三)颁发奖金

        综合成绩前10名的选手,由执委会颁发奖金。具体为:第1名6000元,第2名4000元,第3名3000元,第4至10名各2000元。

        (四)授予“深圳市技术能手”称号

        在本次竞赛获奖选手中,经深圳市人力资源和社会保障局核准后,可认定为“深圳市技术能手”称号。决赛实际参赛人数在50人以上的,取前8名;决赛实际参赛人数在25至49人之间的,取前4名;决赛实际参赛人数在10至24人的,取前2名。

        对原已认定为“深圳市技术能手”的,不再重复认定。

        (五)优秀组织奖

        积极动员辖区内养老服务机构养老服务从业人员参赛,在组织工作中表现突出的区民政部门,由市民政局颁发“优秀组织奖”。

        七、组建集训队

        择优甄选决赛成绩排名前列选手和各区推荐优秀护理员,组建20人的集训队,开展两阶段为期5天的集中封闭式培训(一期3天,暂定6月16日至6月18日;一期2天,暂定6月23日至6月24日,地点另行通知)。集训结束后,选拔4名选手代表深圳参加广东省赛,继续在院外轮休、学习,直至7月下旬省赛结束。其余人员由所属机构自行安排返院事宜。具体实施安排将根据疫情防控要求进行相应调整。进入集训队和参加省赛的选手,须保证完成集训及参加省赛。

        八、工作要求

        (一)加强组织领导

        各区民政部门要高度重视,大力动员辖区内养老服务机构符合条件的养老护理员参赛,以竞赛为契机,全面提升我市养老服务机构养老护理员的职业技能水平,加强养老服务人才队伍建设。同时,做好养老护理员返岗的隔离观察安排。

        (二)组织选手报名

        各区民政部门组织辖区内养老服务机构养老服务从业人员于2022年6月4日前完成线上报名,同时将本区参赛选手报名材料报送至深圳健康养老学院,材料扫描影印件发送工作邮箱nielinping@szpt.edu.cn。

        (三)扩大宣传影响

        各区民政部门要充分利用竞赛的契机,大力宣传民政养老服务、养老服务从业人员新发展、新典型、新经验,通过主流媒体和相关平台网站开展宣传造势,提高大赛知晓度。比赛过程中要注意收集好竞赛的原始视频素材及选手的事迹和图片(各区可挑选3-5名选手,事迹字数在300字左右,图片可为工作服照或比赛服照,并于竞赛结束后5个工作日内通过粤政易报送),竞赛结束后筛选一批养老服务明星,分享从业经验,讲好养老服务故事。

        附件:深圳市第十二届职工技术创新运动会暨2022年深圳技能大赛——养老护理员职业技能竞赛实施方案

        深圳市民政局

        2022年5月27日

        (联系人:符肖波,联系电话:83124039)

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